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未参加生育保险的，产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-29 08:07:54
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2022-05-29 08:10:34
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已帮助103365人 · 响应时间 平均2分钟内
参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工平均工资发放生育津贴；未参加生育保险的，由用人单位按职工原工资标准支付产假工资。用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉、举报
2022-05-29 08:31:13
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