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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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可向劳动局投诉的
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很多大学生刚毕业找工作时,对于工作的好坏都不太能分辨,只要能养活自己就行,甚至不签劳动合同也觉得无伤大雅。那么,试用期不签劳动合同违法吗?下面法律快车小编为您解
劳动法
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可以去劳动部门投诉
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入职多久签订劳动合同
对于劳动合同的签订,其中涉及到了很多的法律问题,要是不能解决清楚,可能会在今后的职场生涯容易上当受骗。这里就关于劳动合同的签订提出了几点疑问,以下就跟着法律快车
劳动合同订立
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你好,按照劳动合同执行即可
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您好,这种情况可以协商处理的
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你好,具体情况是什么样的?
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你好,公司不能无故辞退员工,未签劳动合同还可以仲裁补偿。
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根据劳动合同法的规定,如果没有签订书面劳动合同是违法的,可以主张双倍工资
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你好,可以向劳动纠察大队投诉或申请劳动仲裁。
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骑电动车摔伤的,医保会报销,但是不是全部费用都可以报销,只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,才可以报销,医保报销的费用按照国家规定从基本
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不签劳动合同仲裁方式如下:1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请,超过一个月不满一年的,可以要求用人单位支付双倍工资;3、提交证明劳动关系存在
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你好,具体可以向税务部门详细询问了解查询核实
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公司倒闭后可以领取失业金,但是必须全部满足以下要求才可以领:1、按照规定参加失业保险,失业前公司和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、在法定劳动年龄内非因本人意
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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单位不给交社保,到当地社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正,逾期不改正的处以罚款;劳动者以此为由单方面解除劳动合同,可以要求用人单位补缴社会保险
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一、教师暑假期间辞职有工资吗1、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。如果教师是在暑
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你的维权方式如下:1、双方协商解决;2、到当地的劳动监察大队投诉处理;3、到当地的人社局申请公工伤认定,评定伤残等级,申请劳动仲裁;4、直接以提供劳务者损害赔偿
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被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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