公司突然通知要跟我解除劳动合同，我做了将近七年，公司应该赔偿我是吧？请问具体怎么赔偿的？
更新时间：2022-05-28 21:12:05人浏览
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公司无故解除劳动合同员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要劳动报酬、加班费或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-28 21:03:39
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