医院开了药说回去吃吃看,现在又以试用期间不合格,给于我解除劳动合同,是工伤,我怎么办

更新时间:2022-05-28 19:56:04人浏览
问题描述:
我上班时,我的腰扣受伤了,公司把我送进了医院。医院开了药,说我会回去看看,但我不能。后来,我去医院做了CT报告。工厂表示这不是工伤。现在我在试用期内被取消了资格,所以解除了劳动合同。我现在该怎么办?劳动局表示,椎间盘突出症是由外伤引起的,属于工伤。我该怎么办,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148094人 · 响应时间 平均3分钟内
一般而言,工伤认定的原因需要与工作有关,比如工作时间、工作场所内因工作原因受到伤害,或者是在上下班途中受到伤害。但《工伤保险条例》第十五条也规定了部分非因工作原因发生伤亡视同工伤的情形,虽然受到伤害并非因工作原因,但视同工伤对待
2022-05-28 19:39:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78113人 · 响应时间 平均5分钟内
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-05-28 19:44:22
民事法律律师团队 咨询我
已帮助141272人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。
2022-05-28 19:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
你好!你有没有过敏史
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间能随便解除劳动合同吗
试用期间能随便解除劳动合同吗
用人单位不能够在试用期内随意解除员工的劳动合同,除非员工存在以下情形之一:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人
劳动法
人浏览
患者吃的不是药是利益输送的黑色链条
患者吃的不是药是利益输送的黑色链条
药价虚高调查:部分药品价格40%为回扣空间每经记者黄志伟发自北京“看很多省的药品中标价格,几乎每个药品都有一定比例的营销空间。”医院行业业内专家王亮告诉《每日经
药品管理
人浏览
看病吃到过期药头晕乏力医院称没进此批号药
看病吃到过期药头晕乏力医院称没进此批号药
前些天,市民张先生去医院看病,拿回了一些药,结果却吃出了不良反应。仔细一看,竟发现其中一盒药早已过期。他拿着收据去找医院,但院方表示,药房最近5年都没有进过该批
医疗动态
人浏览
一般来说有三种途径解决一:自己和医院协商。二:做鉴定,这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定(鉴定费用自理)鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。三:找律师,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间一定要签订劳动合同吗
试用期间一定要签订劳动合同吗
单位与劳动者在试用期间一定要签订劳动合同,最长不能超过自用工之日起的一个月。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立
劳动法
人浏览
患者在医院检查过程中出现医疗事故的,如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员有过错的,患者或其家属可以先与医疗机构协商,医疗机构拒绝协商或者协商不成的,可以向卫生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生医疗事故的,当事人既可以选择调解,对调解不服的,也可以直接提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院期间发生医疗损害,若能够证明医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。被侵权人可向法院递交起诉状提起诉讼,要求医疗机构承担相应赔偿责任。起诉状写
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你还是报警吧,要求交警大队调取当天事故发生时的道路监控
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤鉴定中,八级赔偿标准的规定:八级伤残的一次性伤残补助金是11个月的本人工资;而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省级人民政府规定,但要在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
意外保险是根据拟购买保险的限额进行要求赔偿的,工伤是根据你的伤残等级进行要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
农村盖房如果工人摔死房主和工人都有过错的,一般根据双方各自的过错承担相应的责任。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当事人为包工头打工受伤的,一般由包工头和打工工地的建设方承担连带赔偿责任。包工头与打工仔之间为雇佣关系,在从事雇佣活动中遭受人身损害的,包工头当然要承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以要求赔偿医药费误工费护理费交通费营养费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询