应聘签了份合同按了手印培训了一天不想去了，没有正式工作，需要按违约赔偿吗
更新时间：2022-05-28 19:57:00人浏览
问题描述：
申请人签署了一份合同，接受了一天的指纹培训，不想去，也没有正式的工作。你违反合同需要赔偿吗
3位律师解答
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-05-28 19:35:56
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已帮助167477人 · 响应时间 平均4分钟内
在有些合同中，当事人只是就违反某一种合同义务的行为约定了赔偿办法，而对违反其他主要义务的行为没有约定，此时就可以在这些违约行为发生以后适用法定赔偿。
2022-05-28 19:57:00
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