16年劳动节,法定假日两天,但要扣除二号的底薪,合法吗??

更新时间:2022-05-28 19:21:28人浏览
问题描述:
16个劳动节,两个法定节假日,但应扣除2号员工的基本工资。这合法吗??
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-05-28 19:15:18
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-05-28 19:21:28
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