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合同不约定社保,是不合法的。社会保险是劳动合同应当具备的条款之一,并且用人单位必须依法为劳动者缴纳社保,否则要补缴并承担相应的行政责任。而除社会保险外,劳动合同还需包括工作内容和工作地点、工作时间等重要的条款。
2022-12-18 19:17:08
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