就是我做了长期的工厂工人,然后我只做了一个月,我说要离开,工厂的主管说要扣我一半的工资!
更新时间:2022-05-28 17:59:07人浏览
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就是我做了长期的工厂工人,然后我只做了一个月,我说要离开,工厂的主管说要扣我一半的工资!
3位律师解答
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-28 17:38:03
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2022-05-28 17:39:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-28 17:59:07
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,建议收集保存证据,厂里是不能无缘无故扣员工工资的,如需帮助请面谈。
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从描述的情况来看,是可以投诉的。
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不合理可以到劳动监察投诉
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