128天产假结束,可以继续向公司请一个月假吗?是不是可以到劳动局投诉?

更新时间:2022-12-18 19:50:13人浏览
问题描述:
在休完128天产假后,您能否继续要求公司休一个月的假,因为孩子无人看管?如果公司不批准,你能向劳动局投诉吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动争议仲裁
2022-05-28 15:22:03
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,公司不予批准的话您可以向劳动局提起诉讼,或申请劳动仲裁
2022-05-28 15:27:26
平台法律顾问团队 咨询我
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-05-28 15:42:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178680人 · 响应时间 平均3分钟内
如果女职工休产假遭拒绝,可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
2022-12-18 19:50:13
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