如果企业让签订自愿放弃缴纳社保，而且本人也签了，指纹也按了。是不是就生效了？以后要是上诉能让它交吗？
更新时间：2022-05-28 12:00:06人浏览
问题描述：
如果企业自愿放弃缴纳社保，我也会签字，然后按我的指纹。有效吗？如果你以后上诉，你能让它上交吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125069人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，一般情况下公司应当为员工缴纳社保，员工签订的自愿放弃的协议对外无效，不能免除公司的义务，若公司因此而未交，需要补缴，但员工不能再向公司要求补偿
2022-05-28 12:00:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
（一）养老保险金离婚怎么分割？双方已开始领取养老保险金的，其按月领取养老保险金的数额明确，在分割时可操作性强，可按平等原则进行处理，即由领取保险金多的一方按月给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位的行为涉嫌构成违法的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最后，实际中有些公司为避免承担社会保险义务不给员工买保险，而有的员工也认为购买社会保险会减少自己的到手工资，所以也乐意不交。其实这是一种不正确的想法，特别是在出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无论企业是否与劳动者签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起仲裁要求补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离下次续签合还有1年时间，但是现在公司改版了新合同，要求所有员工必须签新版合同，但是新合同对员工有很大不利，很多人都不愿签，但听说公司以年底的双薪来威胁员工，签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请详细描述情况。扣工资怎么能是经济补偿呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动协议不去上班，公司可以根据公司的规章制度克扣你的工资，并对其罚款，严重的可以直接开除。一、一般双方签订了协议，就应当按照协议来办事，如果一方违约的，另一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
