雇主要求签订一份有保密协议的劳动合同。离开公司后，他每月支付200元保密费，违反了10万元的赔偿金。这合理吗？如果你离开，你能不接受吗？
更新时间：2022-05-28 11:27:12人浏览
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保密协议是一项义务与权利并存的民事协议。其主要权利义务关系就是公司支付费用，员工遵守保密义务。在双方劳动关系解除之后，要看保密协议约定的时间截至日期，既然你的保密协议只签了半年，相信现在保密协议已经到期，除非有新的保密协议需要遵守，否则你可以不再遵守保密协议
2022-05-28 11:27:12
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您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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你好，看合同的约定，应该有保密时间的限制。
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可以根据保密协议内容确定违约责任，要求对方承担违约赔偿。
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