没有签合同,我当天就离职了,是否合理?是否可以申请劳动仲裁?

更新时间:2022-05-28 10:07:48人浏览
问题描述:
在试用期的第二个月,我没有签署合同。我当天就离开了,老板同意了。我没有提前三天通知你。当工资到了,老板说我只会得到工资的一半。这合理吗?我可以申请劳动仲裁吗?
1位律师解答
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-05-28 10:07:48
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