你好，我在公司工作了2个月，公司没有签订任何合同，工资口头上说，第一个月的工资也是30%，每月10%。每天工作12个小时。招聘单上写的工资和实际工资差别很大，违反了哪些劳动法
更新时间：2022-05-28 10:25:25人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-28 10:25:25
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