公司要求月销售额需达1万,达不到则扣除工资百分之20.达到才正常发放工资。合法吗?对劳动者公平吗?

更新时间:2022-05-28 07:10:30人浏览
问题描述:
公司要求每月销售额达到10000,如果达不到,将扣除20%的工资,直到达到标准才发放工资。这合法吗?这对工人公平吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可向当地劳动部门投诉
2022-05-28 06:55:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128191人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,劳动合同中对于工资发放有无具体约定?依合同约定为准即可
2022-05-28 06:57:43
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已帮助85024人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-28 07:10:30
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