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辞职后原公司拖欠工资怎么办
很多劳动者在离职之后会发现拖欠工资的情况，其实这种行为是不合法的，一般在辞职的时候就要和劳动者结清工资，那么遇到这种情况应该怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家
辞职
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向当地劳动监察部门进行投诉。
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你好，你可以主张经济赔偿。n
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解除劳动合同年假未休完，可以要求公司补偿，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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您好，您可以向当地的劳动行政保障部门投诉。C
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可以申请劳动仲裁要求支付工资
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自己辞职的，不可以要求公司赔偿，但用人单位有以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照
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你好，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
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您好没请您具体描述一下您的问题
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这种情况 委托律师 申请劳动仲裁主张
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公司解除合同怎么赔偿
上班族都知道，一般在入职公司的时候，公司都需要与自己签订劳动合同，只有劳动合同签署了，才能使公司和自己的合法利益受到保护，一旦公司与自己解除劳动合同的话，才能有
合同解除
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您好，拖欠工资可以拨打12333投诉。处理不了，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
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