没有签劳动合同。工作了一个多月想要辞职,请问我应该怎么办

更新时间:2022-05-27 20:33:53人浏览
问题描述:
未签订劳动合同。工作了一个多月后,我想辞职。我一直告诉我的主管,但我不会辞职,因为公司无法招聘员工。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-27 20:23:15
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-27 20:27:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-27 20:33:53
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