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劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定
2022-05-27 19:02:02
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根据我国劳动保障相关规定,病假期间的工资按照入职时间长短和病休假的时间长短而不同的,根据你的病休假时间,请自己结合工作年限计算。工作年限不满两年的按本人工资60%计算、2-4年的按70%计算,4-6年的按80%计算,6-8年的按90%计算,8年及以上的按100%计算
2022-05-27 19:17:39
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您好,病假可以要求发放工资,一般是根据工龄和工资,按照一定比例计算
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳
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休病假一般是有工资的,看休假的具体情况以及公司休假制度的规定。
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