我进入公司时与公司签订了两年的培训合同,也收取30每小时费用,公司这样做合法吗?

更新时间:2022-05-27 18:27:33人浏览
问题描述:
当我进入公司时,我与公司签订了一份为期两年的培训合同。合同要求每月从我的工资中扣除200英镑,两年后退还。如果我工作不足两年,我将按每小时30英镑扣除员工培训费。这家公司从事机械加工。他还把我的正常工作时间算作训练。理论解释由公司部长解释,我还将收取每小时30英镑的费用。我已经做了四个多月了,这将从我身上扣除3000多美元,公司这样做合法吗?我没有参加外部培训,但组长在操作机床时解释了这一点。部长在公司会议室作了三次理论讲座
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实际工资可以要求支付,可以向劳动监察举报
2022-05-27 18:13:39
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您好,根据您的描述,您们之前签订了培训协议吗
2022-05-27 18:22:12
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接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
2022-05-27 18:27:33
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