请问员工在产里干了8年多,但是没有签合同,无故被辞退,没有给认和补尝,我们怎么办?
更新时间:2022-05-27 17:00:30人浏览
问题描述:
对不起,该员工在生产中工作了8年以上,但没有签订合同,无故被解雇,没有得到认可和补充。我们该怎么办?
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-27 17:00:30
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劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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你好,没签合同被无故辞退的,建议和老板协商解决。
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你好,单位至少应该赔偿你三个月的工资。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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