下岗买断工龄赔偿金如何计算,标准是什么?

更新时间:2022-05-27 13:30:47人浏览
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如何计算下岗职工买断工龄的补偿,标准是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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简单来说,买断工龄就是参照员工在用人单位的工龄、工资、岗位等方面,结合企业自身的实际情况,企业一次性支付一定数额的货币给员工,解除企业与员工之间的劳动关系
2022-05-27 13:05:01
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买断工龄是企业(改制)时才发生的,企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金,买断后你就不是该企业的职工,买断后档案归劳动局保管,买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费,退休时企业工龄连续计算
2022-05-27 13:07:57
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买断工龄补偿标准如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-27 13:30:47
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