你好!我是暑假工,做了十二天,老板炒我鱿鱼,而且不给工资。怎么办?

更新时间:2022-05-27 11:43:02人浏览
问题描述:
你好我是一名暑期工。我工作了12天。我的老板解雇了我,没有给我钱。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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暑假工不属于劳动合同关系,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。因此,可以要求公司赔偿
2022-05-27 11:19:18
平台特邀律师 咨询我
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
2022-05-27 11:21:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52378人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-27 11:43:02
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