你好,我们没有签署劳动法。他们规定我们不能在周日和周一休息。我们一个月休息两天,休息一天,休息一天。因为我们感觉不舒服,我们想在明天的星期天休息一天。然而,他们说,如果我们不来上班,我们应该离开。快到
更新时间:2022-12-19 00:45:17人浏览
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你好,我们没有签署劳动法。他们规定我们不能在周日和周一休息。我们一个月休息两天,休息一天,休息一天。因为我们感觉不舒服,我们想在明天的星期天休息一天。然而,他们说,如果我们不来上班,我们应该离开。快到新年了。我也提前一个月离开了,但老板拒绝了,在这种情况下我该怎么办?
4位律师解答
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劳动局周六周日不上班,星期六和星期天属公休日不受理投诉(法定节假日除外,国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知)。劳动局(人力资源和社会保障局)属政府职能部门,工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。
2022-12-19 00:45:17
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您好!这是不合理的,每周休息两天是法定的
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