在汉庭工作5年,现在以年龄大为借口辞退,合法吗?

更新时间:2022-05-27 11:20:40人浏览
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在汉庭工作五年后,以年龄为由解雇是否合法?
3位律师解答
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视情况而定。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
2022-05-27 11:00:00
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劳动合同未到期被解雇合法吗; 如果是无故辞退,也没有支付任何经济补偿金的,应该支付二倍的赔偿金
2022-05-27 11:04:46
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-05-27 11:20:40
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