想问,在某公司干了9年了,现在公司让和劳务派遣公司签合同,到底什么意思?

更新时间:2022-05-27 10:42:02人浏览
问题描述:
我想问一下,我在一家公司工作了9年。现在公司要求我与劳务派遣公司签订合同。这是什么意思?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86707人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同
2022-05-27 10:16:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助190499人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同
2022-05-27 10:22:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助51379人 · 响应时间 平均1分钟内
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
2022-05-27 10:42:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人是不是可以注册劳务派遣公司
个人是不是可以注册劳务派遣公司
个人如果具备下列条件,可以注册劳务派遣公司:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;注册资本不得少于人民币二百万元;有
其他
人浏览
个人签劳动合同注意事项1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的,新招用劳动者的劳动报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候,应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么,公对私签劳务分包合同是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何订立劳务派遣合同
企业如何订立劳务派遣合同
企业订立劳务派遣合同的应当包括以下:1、用工单位、派遣岗位和人员数量;2、派遣期限、劳动报酬和社会保险费;3、支付方式、
其他
人浏览
根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司没有签合同,员工借支给签的微借贷,不属于违法行为,这种情况只要员工承认就没问题,公司可以马上找该员工补签一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
为了更好的保障自己的权利,我们在入职的时候都会签订一份劳动合同,来明确自己的权利和义务,可以很好的避免产生不必要的麻烦,那么建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗?
合同的订立
人浏览
记住:和劳务派遣公司签订劳动合同,就不在是公司员工。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司派遣签订什么合同
外包公司派遣签订什么合同
外包在生活中是十分常见的一项业务活动,通过外包可以节省公司的大量成本,有利于提高公司的收益。有的外包公司会派遣员工到其他用人单位进行工作,再由其他用人单位向外包
合同的订立
人浏览
申请劳动仲裁根据案情而定主张赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣企业怎么注册
劳务派遣企业怎么注册
劳务派遣在日常生活中很常见,比如说我们到月子中心请月嫂,雇人搬家,雇阿姨打扫卫生等,都属于日常的经济活动,经营这些活动的就是劳务派遣企业,而劳务派遣公司的设立,
公司注册登记
人浏览
劳务派遣和正式工的区别
劳务派遣和正式工的区别
派遣工和正式员工区别是:1、双方签订劳动合同的主体不同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同,正式员工是劳动者与工作的单
其他
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳务派遣的纠纷处理
关于劳务派遣的纠纷处理
关于劳务派遣的纠纷处理最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定:“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被
劳务派遣
人浏览
劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询