我在单位负责员工餐厅，单位就以这个理由与我解除无固定期限劳动合同，我该怎么办？
更新时间：2022-05-27 08:16:58人浏览
问题描述：
我负责这个单位的员工餐厅。早餐和晚餐3.5元，中餐和西餐每人8元。早餐有白粥、玉米芯、馒头、面条、年糕，有时还有鸡蛋。5月26日，该单位工会召开会议。有人提出早餐的满意度很低。因此，单位终止了与我的无固定期限劳动合同。我该怎么办？
2位律师解答
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按照劳动合同法第十四条第二款第三项的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一
2022-05-27 08:09:30
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-27 08:16:58
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