3位律师解答
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工地上干完活不给钱怎么办
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拖欠工程款纠纷
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您好,收集相关证据申请劳动仲裁
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您好,可以申请劳动仲裁维权
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你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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劳动局不管就找当地政府或法院起诉,媒体如果介入可能就会有人管了。
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你好,具体详情说明一下呢
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可以根据证据的情况起诉。
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针对您的情况,虽然有一定证据,但仍需进一步完善证据收集。具体操作如下:1.继续收集和整理与劳动争议相关的证据,如工资记录、工作合同等;2.向劳动仲裁机构提交仲裁
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一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准
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无论住院几天,符合下列条件的,就可以报销医保:1、参保人员到基本医疗保险的定点医疗机构就医;2、参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用符合基本医疗保险保险药品
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公司裁员时,应支付员工经济补偿,补偿金额通常基于员工在公司的工作年限和薪资等因素计算。在裁员过程中,公司需遵循法定程序,包括提前通知、征求意见等,确保合法合规地
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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常见的处理方式包括提前通知或支付代通知金后解除合同,并支付经济补偿。选择哪种方式取决于公司具体情况和员工协商结果,要确保合法合规,避免劳动争议。
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法律分析:实习期满了就可以单独一个人上高速,驾照实习期是一年。实习期没有满上高速需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。法律依据:《机动车驾驶证
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可以向当地劳动部门投诉的。
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单位欠缴医保应由单位补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》,医保欠费3个月内补缴可补付医保待遇。建议及时联系单位经办人到税务部门申请补缴,以免影响您的医保待遇。
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