我们工厂的员工几乎每月上42个班，但任务还是不能完成，领导说罚款不能完成，这合法吗？
更新时间：2022-05-26 23:13:08人浏览
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我们工厂的员工几乎每月上42个班，但任务还是不能完成，领导说罚款不能完成，这合法吗？
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未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由，属于违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。公司可以辞退员工的情形如下严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
2022-05-26 22:51:53
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