后参加同样的工作原公司知道了客户被带到现在的公司后说我违反保密协议，请问我这样算是违反保密协议吗，会受到法律惩罚吗？
更新时间：2022-05-26 22:21:14人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108247人 · 响应时间 平均2分钟内
关于劳动者与用人单位的劳动合同，即使没有签属，由于存在事实的劳动关系，则视为雇用关系。无劳动合同，不影响竞业禁止条款的效力。如果保密协议同时规定了对员工的竞业禁止行为的经济补偿，则该协议是生效的，劳动者要遵守此规定的
2022-05-26 21:53:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181939人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国有关法律规定，对侵犯商业秘密的行为有以下方法：
1、依《民法》规定追究违反保密协议的当事人，要求其承担违约责任。或者追究侵害商业秘密的侵权人，请求其承担侵权责任。
2、依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。
3、向工商行政管理机关申请查处和制止侵权行为，并要求侵权人应当承担相应的行政责任；等等
1、依《民法》规定追究违反保密协议的当事人，要求其承担违约责任。或者追究侵害商业秘密的侵权人，请求其承担侵权责任。
2、依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。
3、向工商行政管理机关申请查处和制止侵权行为，并要求侵权人应当承担相应的行政责任；等等
2022-05-26 22:00:40
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助74462人 · 响应时间 平均5分钟内
"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意，合法的保密协议受到法律的保护，当事人应当认真履行，不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
如当事人未履行保密协议规定的义务，不论是否给用人单位造成了实际损失，都是对保密协议的违反，应当承担违约责任，而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿：“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
2022-05-26 22:21:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
设置违约金的保密协议有效吗
实践中，签名签订书面的合同，可以根据当事人的意愿约定保密协议，这样的行为在法律上是被认可的。那么，设置违约金的保密协议有效吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
民事法律行为
人浏览
您好，依据协议约定处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反保密协议怎么赔偿
参加工作的人员都了解，用人单位都要与职工签订劳动合同，有的还会签订保密协议，职工有违约行为的话要按照协议进行赔偿，在现实中，员工违约的情况时有发生，那么违反保密
保密合同知识
人浏览
违反保密协议，依据双方约定的处罚条款进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反竞业禁止侵权行为
违反竞业禁止侵权行为竞业禁止及其特征竞业禁止（prohibitionofbusinessstrife），从语义上观察，就是禁止竞业，即不得从事竞争性的营业。竞业
竞业禁止
人浏览
只要劳动合同内容不违背法律强行规定，是双方真是意思的表示，不存在欺诈和被迫情况，而且双方都签字盖章，就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的，如工资低于当地最低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该有相关的规章制度处罚。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，主要看一下你们之间保密协议的内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
员工违反了薪酬保密制度，可以解除劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您提到的协议是否仍然有效取决于协议的具体内容和约定。如果协议明确规定了“每次抓阄后都需要进行下一次抓阄”，那么另外两个股东不进行下一次抓阄的行为就构成了违约；如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对烟草专卖局的行政行为可以依法复议或者诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
哺乳期公司倒闭的赔偿标准：一般是按员工在公司的工作时间，每满一年的，支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
违建店面，如果它的场地、门面符合要求，也可以申请办理工商营业执照。”那么不合法的建筑是否可以办理工业营业执照，工商局有关负责人称，“是否违建由城管来定性，工商局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
既然不给办营业执照总归有原因的吧，你把他说的原因被上来我给你看看具体怎么处理吧通常不给办营业执照都会有书面通知书的把它隐去相关信息后发到追问这里来吧如果没有的话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，可以到法院申请破产解决。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
