在职期间一直未签劳动合同,且加班不支付加班费用,公司拖欠工资不发,请问这种情况可以仲裁吗?
更新时间:2022-05-26 20:45:03人浏览
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-26 20:37:32
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在合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
2022-05-26 20:45:03
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