公司说以前签的合同不合理，要求重新更改合同，但新合同把我们工资降了三百元，我们可以拒签吗？
更新时间：2022-05-26 20:55:32人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56681人 · 响应时间 平均4分钟内
当居间合同的补充协议不合理时是可以拒签的。根据《合同法》第三条规定，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预
2022-05-26 20:34:42
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助52019人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工签订的，需要双方协商一致，如果协商不一致，那么单位可以认为员工不愿建立劳动关系，是可以不与员工建立劳动关系，不任用此员工。如果员工觉得劳动合同不合理的，是不可以拒签的。
如果拒签的，就不能再在此单位工作
如果拒签的，就不能再在此单位工作
2022-05-26 20:39:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若公司私行变换劳动合同内容，对员工合法权益导致侵害的，可以向当地劳动部门进行投诉，并能够向劳动仲裁委员会提议劳动仲裁的申请，能够要求按照原劳动合同继续履行，或解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，双方协商一致可进行更改的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖居间合同等于购房合同吗
现实生活当中，我们在进行房屋买卖交易的过程中，难以避免的会出现一些矛盾纠纷。那么，房屋买卖居间合同等于购房合同吗？房屋买卖居间合同的性质？为了帮助大家更好的了解
买卖合同
人浏览
如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他证据,证明合同的存在及合同约定。找单位人事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期的合同要如何签订
在如今的社会生活当中，长期劳动合同是劳动法中的规定的一种劳动合同的类型，但在劳动合同法中又被称为为无固定期限劳动合同，那么长期的合同要如何签订？对于大家提出来的
合同通则一般规定
人浏览
你好，不合理，如果合同没到期，原合同继续有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有去新公司，A公司应该对你们进行补偿，具体根据你们的工龄以及薪资来计算，B公司的待遇是和A公司一样的吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止后可以签补充协议吗
虽然说法律允许我们在法律规定的范围内最大程度化的根据自愿原则来订立合同，但是并不代表着可以随意的订立各种款项。那么，合同终止后可以签补充协议吗？接下来，关于合同
合同的权利义务终止
人浏览
合同无效时合同中的违约金条款是否有效
我们在签订合同的时候，往往合同内容里面都会涉及到违约条款的相关规定内容，但有时候，这些合同会被鉴定为无效合同。那么，面对这种情况，合同无效时合同中的违约金条款是
合同的效力
人浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律并没有具体规定，劳动合同必须签多久，因此，劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商，是可以签订一年的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
