你好,工伤6级,怎么赔偿

更新时间:2022-12-19 06:57:35人浏览
问题描述:
你好,工伤6级,如何赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助114499人 · 响应时间 平均5分钟内
需要结合自身的年龄和工资状况
2022-05-26 18:32:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74826人 · 响应时间 平均3分钟内
根据工资、家庭成员等具体案情材料确定
2022-05-26 18:36:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85780人 · 响应时间 平均4分钟内
年龄多大?工资多少
2022-05-26 18:59:16
民事法律律师团队 咨询我
已帮助96130人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者被鉴定为工伤六级的,可依法获得以下赔偿:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的60%;依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;停工留薪期内的原工资福利待遇不变;其他。
2022-12-19 06:57:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤9级伤残,如何赔偿
工伤9级伤残,如何赔偿
职工因工致残被鉴定为九级的,可得到的赔偿有:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
工伤赔偿
人浏览
你好,按照当地的标准赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
9级伤残一次性就业补助金
9级伤残一次性就业补助金
九级伤残不会有就业补助金,只会有一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工
劳动纠纷
人浏览
需要根据你的工资计算赔偿额度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿工人十级工伤赔偿新标准?
煤矿工人十级工伤赔偿新标准?
煤矿工人遭遇十级工伤的,有下列赔偿标准:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。
交通事故
人浏览
需要结合工资等各方面确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一般赔偿多少钱
九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中,难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保,有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时,就可以由保险公司进行赔偿。那么,九级工伤一
损害赔偿
人浏览
可以要求与单位解除劳动合同,一次性获得赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同约定情况处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性医疗补助金
九级工伤一次性医疗补助金
在我国,劳动者的合法权益是受到法律保护的,尤其是当劳动者遇到工伤事故时,作为用人单位和保险公司,需要按比例承担民事责任。那么,九级工伤一次性医疗补助金是多少?怎
损害赔偿
人浏览
这个需要根据您的实际情况来做详细计算后才可以确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故导致7级伤残怎样赔偿
交通事故导致7级伤残怎样赔偿
现如今几乎我们的出行都离不开汽车,家家户户也都拥有了自己的私家车,但是这么多车行驶在道路上,出交通事故的概率也是很大的,当我们遇到交通事故的时候,我们应该怎样做
机动车交通事故责任
人浏览
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定没等级是怎么规定的
工伤鉴定没等级是怎么规定的
工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。因工伤住
工伤赔偿
次播放
已经认定工伤,并且鉴定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请了工伤鉴定可以离职吗
申请了工伤鉴定可以离职吗
申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动纠纷
次播放
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤5级伤残赔偿标准是多少
1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资。2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。3、一次性伤残就业补助金、
损害赔偿
次播放
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定9级赔偿标准
工伤鉴定9级赔偿标准
劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九
劳动纠纷
人浏览
具体赔偿项目及标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询