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私人老板不给工资110管吗
当用人单位与劳动者发生矛盾的时候,我们可以通过劳动仲裁等一些途径进行解决,那么面对私人老板,如果拖欠工资的话,我们是否可以打110进行报警呢?接下来法律快车小编
工资
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你好,建议到当地劳动监察投诉
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老板找借口克扣工资就举报他
王某2002年12月来到某销售公司工作,于2003年6月签了为期三年的正式合同,职务为业务经理,月工资为2000元,工作每满一年,按上年工资的10%递增。他负责
工伤期间工资
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法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333。不过,只打电话是解决不了问题的。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通
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申请劳动仲裁或者投诉解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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你好,请问拖欠了多少金额呢
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,拖欠工资是不合法的,可以投诉到劳动监察大队
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劳动仲裁的常见处理方式包括调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于争议的性质和严重程度,一般建议先尝试调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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解除劳动关系的常见处理方式包括协商解除、劳动者提前通知解除和用人单位无过错性辞退等。选择哪种方式需根据实际情况,如双方协商一致可选协商解除,劳动者有计划离职应提
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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口腔工伤鉴定流程:1.向市级劳动能力鉴定委员会申请;2.委员会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组;3.专家组进行鉴定并作出结论。若对结论不满,可申请再次鉴
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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足底筋膜炎治疗贴古顺敷堂筋膜贴,若符合报销条件,可以在医保范围内报销。需携带相关证明和收据进行报销审核。**分析说明**:从法律角度看,根据《中华人民共和国社会
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作为临时工,如果您因个人原因需要离职,虽然《工伤保险条例》主要关注的是工伤的处理,但关于离职的普遍规定,根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式
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公司要求一周签到一次,做不到按旷工处理,对于离家远的员工来说确实困难。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工享有休息、休假的权利。若公司未考虑员工实际情况,强制
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公司要求员工定期签到,如做不到可能面临旷工处理,这涉及劳动者的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工享有休息、休假的权利。若公司未提供合理解决方案,员工可
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