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公司没有交社保可以立刻解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
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2022-05-26 17:29:16
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-05-26 17:42:03
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你好，可以想劳动局申请仲裁
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你可以向劳动监察大队举报或者提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
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可以让单位补缴你的社保，单位不愿意的话可以投诉到社保部门处理。
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你好，可以劳动仲裁解决。
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工资被欠讨薪有以下途径：1、协商解决；2、向劳动监察大队举报；3、申请劳动仲裁；4、向法院起诉。
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社会保障
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您好，您提出的社保方面的问题，简单跟您聊一下
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你好，你可以主张未签劳动合同最长12个月双倍工资，用人单位过错离职一年折算一个月工资经济补偿，要求补缴社保。
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