3位律师解答
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您好,这是不合理的。以上是我对这个问题的解答,希望能帮到您。
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辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权
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你好,可以申请仲裁
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您好,可以向劳动纠察大队举报
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的,单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
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