我在单位手被划伤,能认定是工伤吗?

更新时间:2022-05-26 14:59:32人浏览
问题描述:
我的手在工作时被划伤了,但那天我休息了。我能被认定为工伤吗?
3位律师解答
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民事法律律师团队 咨询我
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职工从事非本职工作受伤的一般不能认定为工伤,但是因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-05-26 14:32:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112247人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用
2022-05-26 14:37:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助98575人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您与公司劳动合同吗?如果有可以,如果是从事雇佣活动中受伤的,不能申请工伤认定。但是,如果用人单位忽悠劳动者,把本是劳动关系,应订立劳动合同,写成劳务合同的,可以申请工伤认定
2022-05-26 14:59:32
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