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女职工的产检一般是算作劳动时间的。其依法提出产检申请的,在此期间视为出勤,应算为劳动时间,单位需要向其支付相应的劳动报酬。而除产检外,职工还可以依法休产假,并且产前有15天的产假。
2022-12-19 07:51:36
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