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1、工伤医疗费。一是抢救治疗，由单位在工伤职工医疗终结后30日内，填报《市职工工伤(亡)保险待遇审核表》，携带工伤认定决定书、病历及复印件、医疗费发票、费用清单
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公司方面也要承担部分费用的，如果就业补助金等
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你好，属于工伤的，用工单位需要承担赔偿责任，有保险的保险也需要赔偿。
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员工有社保的可以先去做工伤鉴定。与用人单位协商不了的可以去劳动行政部门申请仲裁或者起诉解决。
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你好，有哦，停工留薪工资 津贴等
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可以仲裁要求相应的赔偿
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保险公司的理赔根据保险合同确定，工伤赔偿，需要根据伤残等级鉴定确定
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属于工伤的，单位可以先赔偿，后由保险承担。如果单位给你买了工伤险，由工伤保险基金赔偿。
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根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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