也就是一周下来要加班9小时,符合相关法法律规定吗?休息日需要加班4小时不是要按2倍工资发吗?

更新时间:2022-05-26 13:25:22人浏览
问题描述:
公司实行轮休制。我们通常每周工作五天,休息两天(但我们不确定休息哪一天)。现在我们需要在正常工作日每天加班1小时,在休息日加班4小时,也就是说,我们必须每周加班9小时。以前,我们说我们应该付双倍的薪水,但现在我们说我们应该付1.5倍的薪水。是否符合相关法律法规?如果你需要在休息日加班4小时,你不需要付双倍的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106783人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为由拒绝签合同,更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-05-26 12:57:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166305人 · 响应时间 平均2分钟内
按照《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,等等
2022-05-26 12:59:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助52762人 · 响应时间 平均2分钟内
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-05-26 13:25:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日可以安排员工加班吗
工作日可以安排员工加班吗
在我国若是在工作日,经与工会和劳动者协商可以安排员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排
劳动纠纷
人浏览
用人单位安排劳动者加班的,劳动者可自愿选择加或者不加,劳动者不愿意加班的,用人单位不得强迫劳动者加班,也不得因劳动者拒绝加班而克扣其已正常提供劳动的报酬,更不得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的强拆是合法的还是违法的
我国的强拆是合法的还是违法的
对于建筑物的强拆行为,一般是获得了政府的许可进行的,按照相应的流程进行处理结果。那么,我国的强拆是合法的还是违法的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
物权所有权一般规定
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝吗
领导叫加班可以拒绝。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加
劳动纠纷
次播放
加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班时间的规定
劳动法加班时间的规定
《劳动法》中关于加班时间的具体规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但每日不得超过一小
劳动纠纷
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
法定假日加班超过8小时的,加班费按照不低于劳动者小时工资的三倍的标准来算。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在
劳动纠纷
人浏览
每天工作12小时的加班费按照工资收入的百分一百五十确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
你好,不合法的,要求公司补偿加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领导强制性加班违反劳动法吗
领导强制性加班违反劳动法吗
领导强制性加班违反劳动法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果
工伤赔偿
人浏览
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求吗
可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说
工伤赔偿
人浏览
员工加班的时间有限制吗
员工加班的时间有限制吗
员工加班的时间有限制。根据《劳动法》规定,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条
劳动纠纷
次播放
您好如果您有证据证明你的加班时间可以要求对方补发您的加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班时间具体内容是怎样的
劳动法加班时间具体内容是怎样的
劳动法加班时间具体内容如下:1、由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间;2、一般每日不得超过一小时;3
劳动纠纷
次播放
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询