您好，许多在公司上班快将近4年的员工，现公司要搬迁，员工不愿意去，请问员工是否可以得到补偿
更新时间：2022-05-26 12:51:57人浏览
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您好，很多在公司工作了近4年的员工现在都想搬家，而员工们也不愿意去。员工能得到补偿吗
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因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
2022-05-26 12:39:48
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-05-26 12:51:57
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你好，可以要求公司进行经济补偿
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可以申请劳动仲裁，索要补偿
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你好，你这个事最好是先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
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你好，工伤受伤情况如何呢
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你好！ 这个是可以帮助你的的的
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这个是属于违法的，需要告知
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你好！ 又什么法律问题可以帮助你的
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