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你好,可以申请仲裁双倍工资
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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你好,如果无法协商,可以人社局投诉的
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您好!可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。
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可以找劳动监察,不能解决的走劳动仲裁
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如果遭遇工伤认定失败,劳动者应当积极选择行政复议、行政诉讼等法律途径来维权,根据实际情况选择最合适的处理方式。同时,也可以向侵权责任人主张赔偿,确保个人权益得到
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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1、前提是两个身份证都是参保人本人的,参保人可以拿身份证、户口本到户籍地公安分局开证明,证实两个身份证为同一人,并选择保留其中一个身份证为现持有身份证。2、参保
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如果是在上下班途中发生非自己全责或主责的交通事故,属于工伤,可以向人社局申请工伤认定。
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这边具体是什么情况呢?
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