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可以补,没什么违法不违法。
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您好,什么原因扣工资呢
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您好,属于拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉解决的。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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根据合同的约定。对方违约的话,你们可以要求赔偿。
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只要不按合同约定期发,都是拖欠工资的,请对我的回答进行评价,谢谢!
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您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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根据您的情况,领导说明天不用上班了,这并不一定等同于被公司解雇。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,解雇员工需要遵循一定的程序和规定,包括提
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法律分析:农保是指由政府主管部门负责组织和管理,农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务,劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养
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要看案件具体情况判断
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可以的。五险一金不是商业保险,对于参保人没有健康要求。公司规定交缴的五险一金跟有没有患癌症没有关系,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养
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你好,非因工受伤,公司提出解除就只有经济补偿金,其他的主张不到9
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你好,请问是要咨询什么问题9
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