?补充养老金不在劳动仲裁受理范围内,?一审判决书的大致意思是:是不是本案就此死门了.还有什么渠道伸张诉求吗?

更新时间:2019-05-30 11:13:57人浏览
问题描述:
我是电力国企员工,1997年公司给按上级各级政府和电力部有关文件精神,给公司全体正式员工办理了补充养老保险,?由于办理过程暗箱操作多数员工不知详情,直到2007年公司要求大家转入个人缴费时方知情况,由于公司1997年根本没有给我办理缴费,?所以,2007年转入个人缴费时就没有我的个人缴费本了,期间我多次与公司接触查询没得到反馈解决办法.造成我退休后每月2700多元的直接经济损失。为此,我将公司告于市劳动仲裁,其结果是:?补充养老金不在劳动仲裁受理范围内,随后诉求于区法院,?一审判决书的大致意思是:?被告可能有过错,由于目前没有追讨补充养老金的法律条款,就是追讨无法律依据,故不支持原告的诉求.我的问题是:1.?情况属实的前提下,到底有没有法律依据??什么法律依据呢??2.?如果确实没有法律依据了,公司又不过问了,是不是本案就此死门了.还有什么渠道伸张诉求吗??补充养老金不在劳动仲裁受理范围内,?一审判决书的大致意思是:是不是本案就此死门了.还有什么渠道伸张诉求吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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个人养老保险查询方法:  
1、本地查询  养老保险参保者可以到参保地所在的各区社保局养老保险经办处,提供相关证明,由办事处工作人员为您查询个人养老保险账户明细。这种对于时间观念紧迫的人稍显有些浪费时间。  
2、电话查询  参保了基本养老保险的消费者可拨打12333,由语音提示来查询,不过需提供参保人的姓名、社保卡号、身份证号,电话还可以查询参保人的养老金明细等,此种方法较为方便。  
3、上网查询  可在百度找到参保地的官网,选择个人查询,输入个人的身份证号、社保号及验证码,即可清楚的显示参保人的缴费明细等,此种方法极为方便、快捷。也可以借助第三方网站,你可以按照省到市的顺序,依次找到所在地进行查询。
2019-05-30 10:57:09
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。
到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
不过,国家正在积极研究相关政策和文件,相信这部分人员将会有机会参加养老保险。
2019-05-30 11:04:09
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社会养老保险办理程序是怎样的?  
(一)需提供材料  
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。  
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。  
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。  
(二)审核材料  社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。  
(三)填写表格和缴费工资基数确定  个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变。  
(四)缴纳养老保险费  
1、社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后,与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份。  
2、社会保险科根据个人的缴费工资基数,核查缴纳基本养老保险费数额,并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。  
3、社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后,发给其社会保险缴费卡。  
4、个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费,逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费,不予补缴。  相关知识延伸阅读:社会养老保险缴费数额如何计算  
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。  
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。  例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=
1613.5元,最多为:2241×18%×12=
4840.6元。  注意:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2019-05-30 11:07:10
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社会保险法赋予用人单位应当缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育保险的义务。用人不缴纳的,即为违法行为。未缴纳工伤保险的,发生工伤事故,由用人单位负责。因养老保险是用人单位的义务,所以,无论是否发生工伤,职工都有权利要求用人单位缴纳社会保险。
2019-05-30 11:13:57
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