4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82116人 · 响应时间 平均4分钟内
最新工伤赔偿标准计算方法:
1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份;
2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例;
3、停工留薪期工资=原工资;
4、评残后的护理费=社平工资×50%/40%/30%;
5、其他费用的计算。
1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份;
2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例;
3、停工留薪期工资=原工资;
4、评残后的护理费=社平工资×50%/40%/30%;
5、其他费用的计算。
2022-12-19 09:10:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!按物价部门核定的收费标准收取。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要认定劳动关系才可以认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工受伤后没造成残疾,但被认定为工伤的,可获得以下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤9级赔偿标准为:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可按当地实际情况综合计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工劳动工伤的鉴定标准:如果职工具有极重度智能损伤的,可鉴定为工伤一级;如果职工具有重度智能损伤的,可鉴定为工伤二级;如果职工面部有瘢痕,植皮的,则可鉴定为工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询