19岁未婚先孕.被公司解雇,受法律保护?公司违法吗?

更新时间:2022-05-26 12:20:04人浏览
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19岁未婚先孕.被公司解雇,受法律保护?公司违法吗?
3位律师解答
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公司满一年没签劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,用人单位在女职工孕期辞退对方,是违法的,需要进行赔偿,也就是双倍的经济补偿金
2022-05-26 11:59:43
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女工只要是在孕期都受法律保护,与是不是未婚怀孕没有关系。此时公司要强制与你解除劳动合同,属于违法解除,是要双倍赔偿的
2022-05-26 12:01:06
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你好
你受劳动法的保护,公司不应辞退你,也不应要求自动离婚
2022-05-26 12:20:04
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