我上班多次忘记打卡，可我每天都有上班，老板说5天没打卡就要扣500元。这样合法的吗？我该怎么办
更新时间：2022-05-26 09:49:51人浏览
问题描述：
我工作时忘记打卡很多次，但我每天都去上班。老板说如果我五天不打卡，我会扣500元。这合法吗？我该怎么办？
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加班忘记打卡不算加班费是不合法的行为，只要劳动者能证明自己加班的，用人单位应该支付劳动者加班费，不支付加班费是无故拖欠工资的情形。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
2022-05-26 09:32:02
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劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
2022-05-26 09:49:51
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你好，有哪些忘了打卡凭据。
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看看规章制度才能判断
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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嗯，正常是不可以克扣工资的。但是只是为了管理需要扣很少的十块钱，实践当中还是大量存在的。
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针对此问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如合同内容、证据收集等。建议：首先尝试与雇主沟通，了解扣除学费的具
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你好，向劳动监察大队投诉
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针对这种情况，您可以选择申请劳动仲裁或者向法院起诉。在选择时，请务必考虑证据的充分性以及时间成本等因素。相对来说，劳动仲裁的程序较为简便，是您的首选。如果您对仲
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可以申请劳动仲裁
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