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劳动纠纷律师团队
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您好,具体要依据劳动者自身情况区分,用人单位依法解除劳动关系应向员工支付经济补偿,每工作满一年支付一个月工资的补偿。如您的情况应当支付相当于五个月工资的经济补偿金;如用人单位违法解除劳动合同,劳动者可要求单位恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金
2022-05-26 08:42:16
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您好,您可以申请劳动仲裁
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你好,赔偿三个月的工资
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您好:以下是为您提供的一份新农合意外保险报销申请书的范例,您可以根据自身实际情况进行修改和调整。
《新农合意外保险报销申请书》
尊敬的[新农合管理部门名称]:
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