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遇到老板拖欠工资,我们应当从两方面做起:一要冷静理智,二要拿起法律的武器。收集证据,主要包括能证明劳动关系的证据:劳动合同或劳务协议、考勤记录、工作证、工资发放的银行流水等等
2022-05-26 08:26:41
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您好,搜集证据,起诉追讨
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老板又拖欠工资,劳动者可以通过下列方式解决:1、打电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到法院起诉解决。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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工伤鉴定后,处理纠纷可:1.协商赔偿:双方直接沟通,达成协议。2.申请调解:向调解委员会申请,由第三方协助解决。3.劳动仲裁:向劳动仲裁机构提起,依法裁决。4.
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您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
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