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协议通常是当事人之间达成的合意，通常双方当事人签订的协议，此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。合同是否有法律效力，答案是肯定
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认定房屋租赁合同的效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行
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可以的，A公司可以指定B公司来收款的
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1、法律不禁止双方分别签订合同，一方先签署，另一方再签字盖章，只要双方均认可签字盖章是真实的就是成立的合同。2、至于合同是不是生效，看合同具体内容，如合同均是双
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您好，请问当时合同是怎么规定的？合同有没有约定生效的时间？具体情况您可以详细和我沟通，竭诚为您服务。
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您好，是有法律效力的。
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法律分析：学生可能会在上课时看手机，老师也可能对看手机的学生进行处理，但是，任何一个老师，也无权开除学生，你以为老师是皇帝啊，说开除就开除了。如果是义务教育阶段
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企业年金不属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》，夫妻共同财产有具体定义，而企业年金通常被视为个人财产。若未及时处理年金归属问题，在离婚等情况下可能导致
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工伤和医疗纠纷的处理方式：1、协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：依据仲裁法规提起仲裁。4、提起诉
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正常情况下如果是员工自己主动辞职是没有赔偿的。辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下，或者公司破产等情况，辞退的员
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，先协商处理，协商不了可以向去当地社会保险基金管理中心投诉，社保中心会立案调查并补缴社会保险费用，如果公司不补缴用用，社保中心会向法院申请强制执行。
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最好选择一下，到底是签劳动合同，还是上大学。哪个更重要。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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在饭店打工是合法的。但如果饭店拖欠或扣发工资，您可以向当地的劳动仲裁院申请仲裁，依据《劳动法》等相关法律规定，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能会影响您的经
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