3年合同，试用期本来3个月，8折执行，后在工作2个月左右，由于换了新的人事领导，试用期延长至6个月
更新时间：2022-05-26 05:37:41人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-26 05:37:41
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