平时公司拖欠员工工资长达三四个月,向XX局解除了我的劳动关系,我该怎么办

更新时间:2022-05-25 23:43:15人浏览
问题描述:
通常情况下,公司拖欠员工最多三到四个月的工资。现在我辞职了,我的单位被撤职了!我已经终止了与XX局的劳动关系,但我还欠我两个月的工资!致电法人一次性付款!我说是按月寄出的,所以我挂了电话。我该怎么办
1位律师解答
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欠工资如何讨薪呢
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在16天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2022-05-25 23:43:15
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